Nos dias 21 e 22 de agosto, a Gerência de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação da Cemig promove um encontro especial no Hotel Dayrell, em Belo Horizonte.
Com foco na integração, alinhamento estratégico e fortalecimento da cultura organizacional, o evento reunirá cerca de 40 colaboradores em dois dias de imersão completa.
Serão momentos intensos de troca, aprendizado e conexão, com uma programação cuidadosamente pensada para inspirar, engajar e impulsionar o time rumo aos desafios e oportunidades do futuro.
No primeiro dia, a abertura será conduzida pelo diretor da área, Denis Molica, seguida de dinâmicas interativas, atividades em equipe e experiências colaborativas — incluindo uma dinâmica com bicicletas, promovendo cooperação e estratégia de forma lúdica e envolvente. O dia se encerra com um happy hour para fortalecer ainda mais os laços entre as equipes.
Já o segundo dia será voltado à construção da identidade coletiva, reflexão sobre propósito e uma palestra motivacional ou sobre inovação. O encerramento trará uma dinâmica de fechamento e um momento especial de despedida, celebrando os aprendizados e pactos construídos durante a jornada.
LOCAL
O Hotel Dayrell, no coração de Belo Horizonte, oferece fácil acesso a restaurantes, centros culturais e empresariais, garantindo praticidade a participantes e convidados. Reconhecido por sua hospitalidade e infraestrutura, atende eventos de pequeno a grande porte com versatilidade e conforto.
Para o evento da Cemig, serão usados dois ambientes:
Sala Aquamarine: moderna, climatizada e equipada para palestras, dinâmicas e atividades interativas.
Sala Crystal: sofisticada e acolhedora, destinada a almoço e happy hour, ideal para networking.
Com localização privilegiada, estrutura completa e serviço de excelência, o Dayrell é a escolha certa para eventos corporativos de alto nível.
Durante o evento da Cemig, os participantes poderão desfrutar de uma seleção especial de momentos gastronômicos, cuidadosamente planejados para oferecer conforto, acolhimento e integração em cada pausa.
☕ Coffee Break – Energia e Conexão
Servido no início das manhãs e entre atividades, o Coffee Break Bronze será uma pausa ideal para recarregar as energias com qualidade e sabor.
🍽️ Almoço – Sabor e Variedade
O Almoço Bronze, servido na Sala Crystal, oferecerá uma refeição completa e equilibrada, com opções que atendem aos diferentes paladares, promovendo uma pausa agradável e nutritiva.
Encerrando o primeiro dia com leveza e celebração, o Happy Hour (2 horas de duração) será uma experiência gastronômica rica e descontraída, perfeita para fortalecer os laços entre os colaboradores em um ambiente informal.
Pensada para proporcionar o máximo desempenho durante apresentações, workshops e dinâmicas de grupo, a sala estará equipada com uma estrutura audiovisual completa para o evento da Cemig.
Tudo foi cuidadosamente planejado para garantir fluidez, conforto e interatividade durante todo o evento. A Sala Aquamarine alia conforto, tecnologia e ambiente propício para trocas ricas e produtivas — um verdadeiro suporte para experiências corporativas marcantes.
TEAM BUILDING
Conexão, propósito e superação por meio da experiência
Durante os dois dias de imersão da Gerência de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação da Cemig, uma empresa especializada em desenvolvimento de times de alta performance conduzirá experiências corporativas intensas, colaborativas e transformadoras, promovendo conexão, engajamento e resultados concretos.
Com uma metodologia prática e impactante, a empresa traz para o evento uma sequência de experiências que promovem conexão real entre os participantes, alinhamento de propósito, confiança mútua e fortalecimento do espírito de equipe — tudo com muito movimento, energia e diversão.
Dinâmica de Quebra-Gelo
A jornada começa com uma apresentação envolvente da Projeto RK, seguida de desafios de impacto que geram conexão instantânea e quebram barreiras. Os colaboradores vivenciam a essência do trabalho em equipe por meio de experiências leves, divertidas e cheias de significado.
Energizer – Movimento e Integração
Em momentos estratégicos, os participantes são conduzidos a atividades rápidas e físicas que ativam o corpo e a mente, promovendo integração, motivação e engajamento.
“Maca”: os participantes se revezam para carregar uns aos outros em uma "maca" feita com lençol, cumprindo um trajeto em tempo determinado.
“Juntos venceremos”: com as mãos dadas, os grupos devem coletar bolinhas do chão usando apenas os pés.
Game Corporativo – Energia em Movimento
Uma das experiências mais marcantes será a montagem de bicicletas em equipe, superando obstáculos que representam os desafios do dia a dia nos times corporativos.
Planejamento, colaboração e execução são postos à prova de forma divertida e estratégica.
Ao final, as bicicletas montadas serão sorteadas entre os colaboradores ou doadas a instituições sociais, reforçando o valor da responsabilidade coletiva e do impacto positivo.
Game Corporativo – Identidade Coletiva
Divididos em grupos, os colaboradores irão refletir e construir juntos a identidade ideal da equipe Cemig: quais comportamentos os impulsionam, quais os travam, e quais compromissos precisam assumir para alcançar um novo patamar de performance.
O grupo finaliza desenhando um mapa de jornada coletiva, traçando metas e caminhos para uma atuação mais integrada e eficiente.
Dinâmica de Fechamento – Em Busca do Tesouro Perdido
Na atividade final, os participantes mergulham em uma caça ao tesouro simbólica, desvendando pistas, unindo forças e resgatando peças de um grande quebra-cabeça.
A missão termina com a revelação de uma mensagem inspiradora da Cemig, reforçando o reconhecimento pelo empenho de todos e o poder transformador da colaboração.
Com uma abordagem prática, emocional e inspiradora, a empresa entrega muito mais que dinâmicas: oferece experiências que geram pertencimento, clareza e entusiasmo — elementos essenciais para a construção de equipes fortes, alinhadas e prontas para o futuro.
Superou um momento de burnout em 2012 que o levou a redefinir sua vida, deixando os cargos executivos para enfrentar os desafios mais extremos do mundo.
Se tornou um dos poucos brasileiros a alcançar o cume do Monte Everest (8.848 m) e idealizou o projeto 7CUMES, série do Canal Off sobre escalar as montanhas mais altas dos continentes.
Mentor de startups via Endeavor, autor de quatro livros incluindo Escalando Sonhos, colunista em publicações como Revista Trip e Folha, com convites de grandes organizações como Gerdau, Nestlé, L’Oréal, Unimed, Uber, Sebrae e Sicoob.
Ziller mescla narrativa emocional, reflexão profunda e insights práticos sobre liderança, propósito, resiliência e inovação. Suas palestras são envolventes, dinâmicas e estrategicamente desenhadas para estimular transformações individuais e coletivas.
Durante os dois dias de evento, será disponibilizado transporte exclusivo em ônibus para facilitar o deslocamento dos participantes da sede da Cemig até o Hotel Dayrell.
O objetivo é garantir conforto, pontualidade e praticidade para todos os colaboradores, permitindo que cheguem ao local com tranquilidade e segurança. O embarque será realizado na sede da empresa, em horário previamente comunicado, e o retorno seguirá a mesma logística ao final das atividades de cada dia.
BRINDES
Durante o evento, os participantes receberão um kit de brindes cuidadosamente selecionado para unir praticidade, qualidade e propósito. Os itens escolhidos refletem o cuidado com os detalhes e reforçam o compromisso da Cemig com a valorização de seus colaboradores.
Caderneta com capa em papel couchê
Sacola 100% Algodão (100 g/m²)
Garrafa de Metal – 600ml
Caneta de Metal
